Sherbrooke, QC, le 21 juillet 2020 – Ce mardi, c’est par visioconférence que la députée de Compton-Stanstead, Marie-Claude Bibeau, conviait la communauté noire de la région à une table ronde sur le racisme. La ministre Bibeau était accompagnée du secrétaire parlementaire Greg Fergus, député de Hull-Aylmer et président du Caucus des parlementaires noirs du Canada. 

Organisée en collaboration avec la Fédération des communautés culturelles de l'Estrie (FCCE), cette rencontre s’est inscrite dans la foulée des manifestations contre le racisme qui ont secoué le monde ces derniers mois. Elle a réuni près d’une vingtaine de citoyens et de représentants de divers organismes de la région reconnus pour leur implication auprès des communautés culturelles et des personnes racisées. Parmi eux, les organisatrices de la marche George Floyd contre le racisme (Deborah Akpavi, Delphine Togbe et Ornella Yele). 

Après avoir partagé témoignages et recommandations, les participants ont convenu de maintenir le dialogue et le partage d’information afin de mesurer la progression des politiques antidiscriminatoires au pays et dans la région.

« C’est un moyen pour nous de voir qu’au-delà du discours, que des actions concrètes soient prises par nos gouvernements pour mettre fin au racisme dans nos institutions », explique Mariame Cissé, coordonnatrice de projets auprès de la FCCE.

Le gouvernement du Canada s’est engagé à assumer un rôle de leader dans la lutte contre le racisme qu’il juge systémique au pays et à réformer les institutions fédérales pour que s’opère et se reflète dans les politiques et les programmes sociaux un changement de fond.    

« Le but de la table ronde était de mieux comprendre comment le racisme est vécu chez nous, d’écouter et d’identifier des pistes de solutions applicables dans notre communauté. L’éducation et la connaissance de l’autre demeurent essentielles, alors attendez-vous à ce que je participe à cet effort de communication », a expliqué la ministre Bibeau.

« Les barrières discriminatoires sont passées de formelles à informelles. Pour changer le narratif entourant la communauté noire, il faut qu’elle ait accès aux outils qui permettent de créer davantage de prospérité et de richesse », a ajouté M. Fergus.

Les objectifs du gouvernement Trudeau sont très clairs à l’effet de lutter contre le racisme et la discrimination. Parmi eux, l’établissement du Secrétariat de lutte contre le racisme ainsi que l’instauration d’un cadre juridique pour lutter contre la haine et le harcèlement en ligne. Au niveau économique, plusieurs appels de propositions ont été lancés depuis 2015 tels que le programme Supporter les communautés noires au Canada dont les fonds visent à aider les organisations dirigées par des Noirs afin de renforcer les capacités et les infrastructures dont elles ont besoin pour mieux servir leurs communautés. Les organismes sont invités à déposer des projets d’ici le 27 juillet 2020.

Faits en bref

• Dès 2015, dans le cadre de la Décennie internationale des personnes d'ascendance africaine, le gouvernement du Canada a investi 25 millions de dollars pour appuyer et financer des projets visant à aider les communautés noires du Canada à prospérer.

• Le gouvernement du Canada promeut plus que jamais l'inclusion et la diversité au sein de la Fonction publique. L'hon. Jean-Yves Duclos, président du Conseil du Trésor, a rencontré en début d’année le Caucus des employés fédéraux noirs (CEFN). À ce titre, il a souligné la nomination en février 2020 de Caroline Xavier au poste de sous-ministre déléguée au ministère de la Citoyenneté, de l’Immigration et des Réfugiés . C’est la première fois dans l’histoire canadienne qu’une personne noire occupe un poste aussi élevé dans la fonction publique fédérale.

• D'octobre 2018 à mars 2019, Patrimoine canadien a tenu des séances de mobilisation pour recueillir les commentaires des Canadiens, notamment ceux qui ont fait l'objet de racisme et de discrimination. Le processus de mobilisation a consisté en 22 forums en personne qui ont accueilli environ 600 personnes de partout au pays.

• En investissant 19 millions de dollars pour accroître le soutien communautaire destiné aux jeunes, ainsi que pour faire avancer la recherche à l’appui de programmes en santé mentale axée sur la communauté noire canadienne, e gouvernement cherche à créer un sentiment d’appartenance et de fierté chez les jeunes Noirs canadiens. Cette initiative s’inscrit dans la première Stratégie canadienne de réduction de la pauvreté (intitulé Une chance pour tous).

• En 2018, à l’occasion du mois de l’histoire des noirs, le thème retenu par le gouvernement fédéral a été “Femmes noires canadiennes : des histoires de force, de courage et de vision.” Jean Augustine, Viola Desmond, Michaëlle Jean, Jully Black et Afua Cooper sont des exemples parmi d’autres de femmes noires qui ont contribué à faire du Canada le pays que nous connaissons aujourd’hui. Trop souvent, leurs histoires sont restées trop souvent sous silence (Personnages historiques noirs canadiens remarquables).

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Kimberly Luce

Adjointe de circonscription

Bureau de l’hon. Marie-Claude Bibeau, députée de Compton-Stanstead

Cell : 819-571-8926